Что покупает франчайзи
Не «бренд» и не «маркетинговые материалы». Франчайзи покупает рычаг: методологию, технологии и экосистему, которыми можно AIзировать одну отрасль в одной стране.
Платформа Ada & Alan — это не CRM. Это связка двух AI-агентов, которые ведут весь цикл кадрового агентства: Ada работает с кандидатом (профиль, интервью, развитие), Alan работает с работодателем (вакансии, шорт-лист, переговоры).
Три источника дохода
— Трудоустройство. 15–25% от годового оклада размещённого специалиста. Средний размещение — $500–1500 комиссии. — Карьерное консультирование. Пакеты $200–1500: профиль, апгрейд резюме, симуляция интервью, план развития. — Академия Человека Будущего. $300–1000 со студента. Маржинальная часть — методология ваша, продукт наш.
Финансовый ориентир
В optimal сценарии (10 размещений в месяц к 12-му мес, средняя комиссия $1000, 30 платных консультаций, 20 студентов АЧБ) — $100K–$110K годового нетто-профита. Conservative: 5 размещений → $50K. Maximum: 20 размещений + B2B-контракты → $200K+.
Идеальный профиль франчайзи
— Локальный предприниматель с опытом 3+ лет в найме или образовании. — HR-специалист, готовый перестать быть наёмником. — Амбассадор диаспоры (важно для Vietnam, Korea, Latam — где доверие к «русским технологиям» проходит через своих).
Что в коробке
Методология AGIROM, доступ к Ada & Alan, локализация на язык, обучение 4 недели, поддержка 12 месяцев, маркетинговые материалы, лицензия АЧБ для перепродажи.
